岗位职责：
我们寻找的不仅是一份工作的执行者，更是未来共同发展的伙伴。作为实习店长，你将经历系统性的培养，最终能够独立负责门店的全面管理工作。
1. 门店运营管理：全面负责门店的日常运营、店务管理及品牌形象维护。
2. 团队带领与培养：管理员工日常工作，激发团队潜能，并协助团队成员完成工作目标。
3. 客户关系维护：作为沟通的桥梁，你需要专业地处理客户咨询、反馈乃至反对意见，提升客户满意度。
4. 业绩与创收：核心目标是帮助门店创收。你需要通过提升服务质量和团队效率来完成个人及门店的业绩指标。
任职资格：
1. 性格开朗，有上进心，勇于接受挑战，并具有良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 具备一定的综合素养和培养潜力，乐意从基层做起，能够承受一定的工作压力。
3. 对企业忠诚，品行端正，对自己的职业生涯有初步规划。
薪酬福利：
· 薪资构成：4500元无责底薪 + 3000元绩效奖金 + 个人销售提成 + 全店业绩提成，综合月收入可达 9000 - 13000元。
职业发展：
我们为你规划了清晰的晋升路径：实习店长 → 店长 → 单店经理→区域经理等更高职位。只要你表现出色，就有无限可能。