1、在销售总监/经理的工作部署下，制订季度月度计划，并带领团队完成销售业绩目标;
2、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督;
4、定期评估销售人员的的工作表现;
5、安排电话销售人员的日常工作:
6、每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议:
7、配合营销总监完成本部门销售任务及相关的务拓展:
10、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求：
1、电销行业1-2年、管理经验3年左右
2、善于带领团队冲刺业绩目标
3、大专以上学历、形象气质OK
4、对生活、工作积极、事业心强
5、表达能力、应变能力OK