岗位内容：
1. 管审核监督项目施工组织计划（总体）、月计划、分项计划（设计、安装及供应链需求），对可实施性、可完成性提出合理建议。
2. 组织异常改进会议、分析问题及未达成的原因、组织制定解决问题措施方案、并跟踪改善。
3. 配合人力资源部对工程部全员做月度及年度的数据统计及汇总并形成考核记录，在月度薪资发放中兑现。。
4. 工程运营管理数据整理与统计分析
5. 改进公司工作流程和业务流程，提高客户满意度和业务利润。
6.劳务管理工作
7.工程事业部体系建设管理
任职要求：
1. 建筑工程、工程管理、机械设计等本科以上学历；
2. 熟练掌握公司运营所需的各种工具和软件，如Excel、CRM系统等；
3. 识图，具有较强的沟通表达能力、组织协调能力，踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力；
4. 熟悉相关行业和市场趋势，有五年以上从业经验者优先。