【岗位职责】
1. 商务策略规划与执行：需要深入研究行业动态、市场趋势以及竞争对手情况，精准把握市场机遇与挑战。基于此，结合企业自身的战略目标和资源状况，制定出具有前瞻性和可行性的商务策略。同时，要将制定好的商务策略细化为具体的行动计划，明确各阶段目标和责任人，确保策略得以有效执行，并根据市场变化及时调整优化。
2. 业务拓展与合作洽谈：积极寻找潜在的业务合作机会，拓展企业的业务领域和市场范围。
3. 客户关系管理：负责维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。定期回访重要客户，收集客户反馈，为企业产品或服务的优化提供依据。
4. 团队管理：领导和管理商务团队，合理分配工作任务，明确团队成员职责。制定团队工作计划和目标，并通过有效的考核机制，激励团队成员积极工作，确保团队整体业绩目标的达成。注重团队成员的培训与发展，根据个人能力和职业规划，提供针对性的培训课程和学习机会，提升团队整体业务水平。
5. 数据分析与决策支持：收集、整理和分析各类商务数据，通过数据分析洞察市场趋势和业务运营状况，为企业决策层提供数据支持和决策建议。
【任职要求】
1.统招专科及以上学历；
2.3 - 5年以上相关工作经验；
3. 良好的沟通协调能力、商务谈判能力，熟悉各类办公软件，擅长数据分析；
4、具备领导和激励团队的能力，能够合理分配工作任务，激发团队成员的工作积极性和创造力。