岗位要求：
1、专科/本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、熟练使用Office办公软件，具有较强的信息提取与记录、数据统计与表格优化能力；
3、熟练使用Xmind、Visio等软件；
4、态度积极富有激情，具有较强的沟通协作能力、执行力与推动力；
5、细心，学习能力强，善于总结经验教训并不断精进，有较强的抗压能力；
6、熟悉项目管理流程，有敏捷项目管理经验者优先。
岗位职责：
1、负责部门日常会议的组织与实施，协助领导完成部门内部相关事项的记录与跟踪；
2、负责跟踪业务部门体系流程建设工作开展，更新维护部门相关管理制度及规范，辅助领导执行管理监督，及时反馈问题及风险；
3、负责跨部门沟通协作，完成与各部门间相关协调事项的推进与跟踪；
4、负责部门月度培训计划的制定、实施与跟踪，并汇总培训资料；
5、负责汇总部门新员工评估报告及月度评优评奖、绩效考核盘点等工作；
6、定期维护部门组织架构，做好内部人员沟通与协调；
7、负责项目文档资料归档工作，持续优化研发项目流程；
8、上级安排的其他工作。
加分项：有以下行业经验：计算机软件·计算机服务