职位描述
职位描述
一、岗位职责
1. 人事工作
- 负责员工招聘、面试安排、入职手续办理及背景调查；
- 办理员工劳动合同签订、续签、变更及解除等相关手续；
- 负责员工考勤管理、休假统计及薪资核算辅助工作；
- 组织员工培训、企业文化活动及员工关怀；
- 维护人事档案，确保员工信息准确、完整；
- 协助处理员工关系、劳动争议及日常人事咨询。
2. 行政工作
- 负责公司日常行政事务（办公用品采购、固定资产管理、环境维护等）；
- 党建工作、组织会议、活动，并做好会议记录及后勤保障；
- 管理公司各类文件、合同及档案资料；
- 负责接待来访客人，处理快递、信件收发等事务；
- 协助公司规章制度的制定及执行监督。
二、任职要求
- 学历 ：硕士及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
- 政治面貌：中共党员；
- 经验 ：1-3年国企人事和行政相关工作经验；
- 技能 ：
- 熟悉劳动法及人事流程；
- 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等）；
- 具备良好的沟通协调能力及服务意识；
- 素质要求 ：
- 细致耐心，责任心强，具备团队合作精神；
- 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力。
- 熟悉EHR系统、钉钉/企业微信等OA工具；
- 有企业活动策划经验；
- 具备基础财务知识（如费用报销管理）。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕