岗位职责：
一、行政工作
1.负责办公室卫生管理、绿植养护，打印机、饮水机等设备使用维护，为员工创造舒适的办公环境；
2.负责接待、接听电话、会议服务、房租水电缴费等日常行政工作；
3.负责固定资产、低值易耗品管理工作；
4.负责公司钉钉OA系统维护运行；
5.负责公司工商证照、商标注册办理工作。
6.负责公司文件收发，档案管理工作。
二、人力工作
1.协助部门领导开展招聘工作，包含职位信息发布、邀约面试等；
2.负责办理员工入职、转正、调岗、离职等事项，负责人事档案的建立、保管；
3.协助部门领导开展培训、团建工作；
4.负责员工福利、社会保险具体事务的办理；
任职条件：
1.乐观开朗、细心周到、责任心强，形象气质佳；
2.掌握基本的行政、人力工作技能；
3.具备一定的应用文书写作能力；
4.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
职位福利：餐补、定期体检、全勤奖、节日福利