岗位职责：
1、实时关注库存与销售数据，与销售部门紧密沟通，制定合理有效地采购计划。
2、按照采购计划组织、开展采购工作，包含询价、比价、样品审核、谈判、合同签订、验收付款、索赔等工作。
3、定期评估现有供应商合作状况，组织实施供应商实地考察、持续拓展供应商渠道。
4、定期展开市场调研，收集市场、价格、产品信息，不断优化采购成本。
5、负责采购部员工管理及工作分配，做好员工激励与监控。
6、定期组织员工进行采购业务知识的学习，提升员工业务能力和技巧，培养员工尽责、廉洁的职业素养。
7、不断完善本部门的管理制度，实现采购工作流程化、规范化。

任职要求：
1、大专以上学历，工商、经济等相关专业。
2、从事采购工作5年以上，具有不少于2年的部门管理经验。
3、具备良好的计划、沟通、协调、谈判能力和学习能力。
4、责任心强，严谨、细心，执行力强。
5、良好的职业操守，善于团队协作。

职位福利：绩效奖金、定期体检、全勤奖、节日福利