岗位职责

1. 根据业务战略，促成销售目标的实现；制定销售策略，开拓销售渠道，搭建销售体系与管理销售团队；确保销售目标的达成。

2. 设定销售目标，制定销售计划，管理销售渠道效益和销售费用，并对销售数据进行定期评估；

3. 管理销售团队，赋能及激励销售团队成员，以确保销售团队的高效运作；

4. 与客户建立良好互动，及时掌握客户需求，提升客户满意度，以推动销售业务活动的有效开展；

5. 定期对市场进行分析，挖掘商机线索，评估销售策略和开展计划的有效性；

6. 建立内部项目协作机制，实现合作客户项目的有效执行与最终交付。

任职要求

1. 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、法律、财务等专业优先，有商会、企业协会资源等优先；

2. 具有8年以上企业客户销售管理或渠道的经验，管理团队经验丰富；具有掌握行业/产业/商会发展动态的能力；

3. 熟悉企业运作，能够独立开拓新市场，挖掘潜在客户；

4. 具备优秀的人际关系影响、沟通协作、资源整合、逻辑结构化思维的综合能力；

5. 形象气质佳、干练成熟、目标明确，以结果导向，对销售保有热情，抗压性强、为人正直守信，具有团队合作意识。

职位吸引点：
1. 面向企业级客户进行面销、展销等，链接的是企业关键决策人，能够快速提升认知、思维、格局等综合能力、素质；
2. 业务面向企业提供债务及不良资产处置，市场发展潜力大，业务开拓属蓝海市场，高增长收入可观；
3. 组建高绩效团队之际，持续的人生增值。

薪酬架构：底薪+补贴（交通、通信）+销售提成（合同+回款）+销售管理提成+奖金+项目分红