我们提供的岗位是——新房/二手房产经纪人
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:3000元/月
岗位职责:
(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
(2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;
(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。
(5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;
(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
作业工具:贝壳找房
发展方向:
经纪人-店经理-商圈经理
培训体系:
链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训
培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
搏学考试:每年1次,全国数十万链家经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识
申请条件
1、22-35岁,统招本科及以上学历,应往届毕业生;
2、形象气质佳,自我迭代学习能力较强。
3、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,有活力,抗压能力好;
4、具备良好的沟通表达能力和学习能力。
肆.【薪资福利:根据员工身份实行不同福利方案】
1、新人底薪3000+30%-75%提成
2、有同行业经验的经纪人,由商圈经理面试后定级;
3、其他福利:春节10天带薪年假、、节日礼品、下午茶、团建、开单激励、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)等。
系统培训:
1、理论培训:入职前将接受专业的知识培训
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践
3、培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
4、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
5、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;
6、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:3000元/月
随时线上沟通,欢迎投递!