1、达成营销目标
2、开拓并维护连锁药店客户，洽谈合作方案、营销活动及资源置换，推动区域销售目标达成。
3. 主导区域内大连锁药房的战略合作洽谈，推动产品开发、专场活动及定制化服务落地。
4.组织区域内客户培训（产品知识、销售技巧等），策划并执行区域性营销活动，协调资源确保活动高效开展。
5. 监督活动执行效果，优化合作模式，提升客户满意度与复购率。

岗位要求：
1. 三年及以上区域工作经验。
2. 能独立完成区域市场的统筹规划与执行推进工作，达成营销目标。
3. 拥有至少20家客户（连锁总部、连锁片区）资源，需提供近一年完整的客户合作案例及业绩数据证明。
4. 具备优秀的市场分析与决策能力，能够根据市场变化及时调整策略。
5. 了解行业政策及市场动态，对区域市场发展趋势有前瞻性判断。
6 具备良好的职业素养与敬业精神，能够承受高强度的工作压力。