职位描述：
1、协助制定和完善公司各项规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度招聘计划；
3、完成公司员工关系各项事务
4、办公场所维护，办公用品设备采买维护，固定资产管理；
5、完成公司各项行政审批；
6、完成其他行政人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。