岗位职责：

1. 对客户的身体状况进行全面评估，包括身体状况、营养状况、心理健康等方面；

2. 制定个性化的健康管理方案，并定期跟踪和调整方案以满足客户需求；

3. 提供健康教育和咨询服务，帮助客户提高自我保健意识；

4. 协助客户制定并执行健康改善计划，监测其进展并提供支持。

任职要求：

1. 具有相关专业背景，如临床医学、护理学、心理学或健康管理等相关专业；

2. 持有健康管理师证书或其他相关职业资格优先；

3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

4. 本科及以上学历，具有相关工作经验者优先。

福利待遇：

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2. 根据个人业绩发放年终奖金；

3.提供疾病、意外保障及养老金提取；

4.提供定期的专业培训和发展机会；

5. 实行标准工作时间，享受国家规定的法定节假日。

培训体系：

1.超权威认证证书（瑞金院长签名）；

2.超大咖授课讲师，12名瑞金专家倾情授课；

3.超专业课程内容，解密重疾的防与治；

4.超实战技能运用，“防诊疗复”一体化解决方案。