岗位职责:
1. 对客户的身体状况进行全面评估,包括身体状况、营养状况、心理健康等方面;
2. 制定个性化的健康管理方案,并定期跟踪和调整方案以满足客户需求;
3. 提供健康教育和咨询服务,帮助客户提高自我保健意识;
4. 协助客户制定并执行健康改善计划,监测其进展并提供支持。
任职要求:
1. 具有相关专业背景,如临床医学、护理学、心理学或健康管理等相关专业;
2. 持有健康管理师证书或其他相关职业资格优先;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 大专以上学历,具有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2. 根据个人业绩发放年终奖金;
3.提供疾病、意外保障及养老金提取;
4.提供定期的专业培训和发展机会;
5. 实行标准工作时间,享受国家规定的法定节假日。
培训体系:
1.超权威认证证书(瑞金院长签名);
2.超大咖授课讲师,12名瑞金专家倾情授课;
3、超专业课程内容,解密重疾的防与治;
4.超实战技能运用,“防诊疗复”一体化解决方案。