岗位内容：
1. 协助总经历制定公司发展战略和年度计划；
2. 负责公司各项管理工作的规范化、标准化和流程化；
3. 组织人力资源、财务、IT等部门进行管理和协调，推动公司内部协同和项目开展；
4. 分析行业及市场趋势、竞争对手等信息，研发行业报告和商业计划书；
5. 指导业务部门运营策略制定和资源配置。

任职要求：