职位描述:
1、授课内容为小初高数学/物理/化学学科培优体系及相关拓展课程;
2、通过公司系统的培训, 发挥出属于自己的教学风格, 教学方法灵活, 善于引导和互动式教学;
3、积极做好同岗位教研工作, 不断提高自身的教学水平;
4、注重不同学生特点, 因材施教, 多与学生互相 交流, 解决学生提出的疑难间题。
岗位要求：
1、本科及以上毕业生，专业不限，有教师资格证优先；
2、具备较强的逻辑思维能力，热爱教育行业，有教育梦想，踏实肯干；
3、普通话标准，表达流利，对学科有较深的理解和想法；
4、在校期间课外家教经历丰富或有担任学生会或学院社团干部者优先考虑。
福利待遇：
1、六险一金：
商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
2、员工福利：
带薪年假（满半年即可有五天年假，随入职年限增加）、年终奖、节假日礼品、教师节活动、免费旅游、年度体检、子女免费入学等。
3、薪资调整：
每年3次课时调薪机会+1次底薪调薪机会。
发展方向：
1、专业通道：初级→中级→高级→资深
2、管理通道：专员→主管→经理→总监→高级总监→副总裁→总裁
3、教师通道：D级→C级→B级→A级→A+级→S级→上不封顶
发展通道：
专业教师、学科管理中心、小低事业中心、在线事业中心、教学产品研发中心、学术产品研发中心、选聘培训管理中心等。