储备期间6000-7000
考核过后独立带店的店长，底薪8000-9000+绩效}
要求：有商场连锁店独立带店的店长经验2年以上
工作内容：
1.负责营运期间现场管理和指挥，不断改善服务质量
2.减少费用开支和物品损耗以及各项成本合理管控
3.培训和激励员工，做好员工管理工作
4.妥善处理客人投诉，搞好对客关系
工作要求：
1.22-35周岁
2.身体健康、无疾病
3.后期可能会涉及到外派，因为是全国连锁店的模式
4.2年以上连锁餐厅品牌的管理经验优先考虑
√入职一年后，每年享受3天带薪假期；500公里以上有特殊年假。
√每月300元父母补助，发到父母银行卡（门店经理、厨师长及以上享有）
√公司贷款给员工买房用，利息低（门店经理、厨师长及以上享有）
√每月按时发工资，绝不拖欠工资，不收押金！
√免费员工餐：荤素搭配、馒头米饭以及水果、管饱管够！
√免费住宿：宿舍有WIFI，热水器，洗衣机，空调或暖气等。
环境干净整洁，离门店近，走路5-10分钟
公司简介：2007年成立10余年之久，旗下5个品牌，全国40多家分店，员工1000余人，大团队大规模。