一、岗位职责：
1、负责大型客户（KA）的开拓、谈判与合作落地，完成年度签约和营收目标；
2、根据公司战略，制订业务拓展计划，并推动执行；
3、联动相关部门，推动KA项目高效落地；
4、组建、管理团队成员，提升团队战斗力。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，3年以上商务拓展/大客户销售或开发经验；
2、善于沟通和表达，具有良好的团队合作精神；
3、有一定的商务能力，能够经营良好的客情关系；
4、有较强的抗压能力，有“遇到问题解决问题”的精神。