1、负责分公司日常管理工作，制定分公司发展规划，年度发展目标，并为KPI考核结果负责。

2、负责协调甲方的临时性问题，并与总公司汇报各节点进展与信息。

3、善于发现各部门之间存在的问题，协调处理，并给出优化解决方案

4、负责建设、推广和维护总公司的企业文化，并落实到位。

5、愿意深入熟悉国内财产险、健康险、寿险等基本市场环境，对保险科技发展有一定自己的理解。

6、根据经营管理需要，合理配合人力资源，针对各职能部门对人员进行调整、任免、奖惩。

工作要求：
1、本科及以上学历，10年以上工作经历，5年以上不低于20人团队管理经验，有过创业经验者优先。
2、思路清晰，做事果断，有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，具有一定的前瞻性与创新意识。
3、具备优秀领导的组织才能，善于沟通、协调激励等技巧，有出色的优秀队伍建设能力，激发下属潜能，促进团队合作，提升公司项目利润值。
4、能整合资源， 拓展本地市场，为公司发展竭尽所能。

我们能给予你：月薪+绩效+年底考核年终奖
我们希望你：有清晰的职业目标和规划，诚实守信，愿意一步一脚印的去实现，做事足够靠谱且有责任心，愿意陪同公司一起发展，一起进步。