岗位职责：
一、试营业(带教工作)：
1、前期活动物料活动对接跟进到店；
2、门店商品陈列；
3、试营业带教及会员运营及 。
二、开业中(带教工作)：
1、开业活动陈列及物料的对接跟进陈列到位；
2、开业促销活动安排；
3、督导在驻店期间实操训练等活动。
三、日常运营
1、.驻店时:日、周、月度销售工作、跟进监督改善方案的执行情况；
2、离店前:组织复盘总结驻店中发现的门店问题并及时提出调整建议；
3、每月协助运营主管开展1-2次培训工作；确保门店店员能够掌握相关知识和技能；
4、掌握所辖终端每日销售、下单配货情况，协助门店开展销售工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，综合条件优者可放宽到高中或中专；
2、年龄25-45岁；
3、善于沟通，执行力强，环境适应能力强；
4、品行端正，敬业，责任感强，积极上进，有良好的学习能力。
福利待遇：职位福利：入职购五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、法定节日福利