任职资格：
1、大专及以上学历，营销、财务及管理类相关专业，有班干经验优先；
2、25—30岁以内，2年以上工作经验，有驾照；
3、对连锁经营有兴趣，明确的方向和职业规划；
4、吃苦耐劳，有上进心，稳定性好，对数据敏感，对管理感兴趣。
岗位职责：
1、门店运营人才储备，针对连锁门店运营管理；
2、私域运营储备干部，私域运营分析，私域方案策划；
3、配合总监出差或者推进日常工作。
福利：
五险、周日休息、绩效奖金
试用期6K左右