【其他事项】:
岗位需要长期在外出差，不能适应长期出差者勿投！！！不适合长期出差者勿投！！！！！！
岗位职责：
1、依据公司经营目标与发展战略，制定区域发展规划，统筹协调相关资源，达成区域经营目标；
2、统筹总部推动上下游高效协助，确保管辖区域门店营业额提升；
3、定期检讨管辖区域门店的QSC等各项稽核成绩，制定有效的改进计划；
4、负责对区域内人员工作分配、行程考核等管理工作；
5、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调处理所在区域突发事件；
任职要求：
1、掌握餐饮连锁企业营运工作及业务流程，熟悉业务操作规范；
2、良好的市场判断能力，较强的组织管理能力；
3、具有优秀的领导能力、良好的人际交往能力；
4、熟悉餐饮行业动态及市场发展趋势；
5、责任心、事业心强；较强的观察力和应变能力；
6、大专以上学历，5年以上餐饮企业营运管理工作经验；