团队管理：

• 负责区域内团队的组建、培训和管理，提升团队整体绩效。

• 指导并激励团队成员，确保团队目标的达成。

市场拓展：

• 分析区域市场动态，制定市场拓展策略，开发新客户并维护现有客户关系。

数据分析与报告：

• 定期分析区域销售数据，发现问题并提出改进方案。

• 向公司管理层提交区域运营报告，包括销售业绩、市场反馈等。

5、协调与沟通：

• 与总部及其他区域保持良好沟通，确保公司政策在区域内有效执行。

• 协调区域内资源，解决运营中的问题。

学历要求：

• 本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。

工作经验：

• 5年以上相关行业工作经验，其中至少3年以上区域管理经验。

• 有团队管理和业务拓展的成功案例者优先。

技能要求：

• 具备出色的领导力、沟通能力和团队协作能力。

• 熟悉市场分析、销售策略制定及客户关系管理。

• 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力。

其他要求：

• 能适应频繁出差，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

• 对行业市场有敏锐的洞察力，具备创新思维。