岗位职责：
1.负责与上海市人力资源和社会保障局的相关部门进行沟通对接，充分了解上海市及徐汇区的相关政策，确保相关信息的准确并及时反馈至我方。
2.按照学校的发展规划与年度工作计划，负责制定详尽的教务工作计划，编制年度工作安排表。并于对年度教务工作进行总结。
3.按照教学大纲及计划要求，组织教育教学活动，确保教学任务的全面完成，提升办学质量。
4.负责审核对教师的授课计划，并监督教案执行。
5.组织教研活动，交流和探讨课堂教学方法，总结并分享教学经验。
6.定期深入教学现场，掌握教师的教学状况，并提供及时指导。
7.负责日常教务行政工作，包括组织招生、学生入学编班、考核工作以及成绩的统计与分析；负责课程安排、调课；负责学生教材的订购；强化教学过程的管理与质量监控。
8. 负责学校文书档案的管理工作。按要求完成各类评审及申报工作。
9. 负责教师业务档案的管理，并协助校长进行教师业务考核工作。
10. 负责计算机房、多媒体教室等专用教室的管理工作，提升专用教室的使用效率。
11. 组织并安排全校性的各类活动。
12. 完成校长交办的其他各项工作。
任职资格：
1.大学本科以上学历，教育管理或网络安全相关专业背景。
2.5年以上教务管理工作经验，1年以上职业培训机构同类岗位从业经验。
3.熟悉教育行业相关政策和法规，对人社政策熟悉。
4.具备良好的统筹能力、协调能力、沟通能力及执行力。
5.持有教师资格证书。