一、岗位职责
1. 账务处理：负责公司日常账务的全面处理工作，包括但不限于记账凭证的编制与录入，确保各类经济业务准确入账；登记各类明细账簿与总账，定期进行账目核对，保证账证相符、账账相符、账实相符 ，如每月末仔细核对银行存款日记账与银行对账单，及时处理未达账项。
2. 财务报表编制：精准编制月度、季度及年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供真实、可靠的财务数据，以便其做出科学决策。在编制过程中，严格遵循会计准则与相关财务制度，对报表数据进行严谨审核。
3. 税务申报与筹划：按时完成各类税款的申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等；密切关注国家税收政策变化，积极开展税务筹划，合理降低公司税务成本，确保公司税务合规。例如，在季度企业所得税申报前，对各项成本费用进行合理归集与分摊，准确计算应纳税所得额。
4. 财务分析：定期对公司财务状况进行深入分析，如成本分析、盈利能力分析、偿债能力分析等，通过数据对比与趋势研究，为公司经营管理提供有价值的建议与决策依据，助力公司实现降本增效与持续发展。
5. 财务档案管理：妥善整理、装订并保管各类会计凭证、账簿、报表及其他财务资料，严格执行会计档案的保管、借阅与销毁制度，确保财务档案的完整性与安全性 。
三、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业毕业。
2. 工作经验：具有3年以上会计工作经验，熟悉企业财务核算流程与相关财务法规政策；应届毕业生需有丰富的实习经验或在校期间成绩优异，获得过相关专业奖项者优先考虑。
3. 专业技能：持有初级会计师及以上职称证书；熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）与办公软件（如Excel高级函数应用、Word文档制作等） ，能够运用Excel进行复杂的数据处理与财务分析，如制作数据透视表、运用函数进行成本计算与财务指标分析。
4. 能力素质：具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与公司各部门有效沟通协作；拥有较强的学习能力与问题解决能力，能够快速适应不断变化的财务工作环境；工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心与风险防范意识 。

三、薪资福利

1. 薪资待遇：根据个人工作能力和经验面议 ，表现优秀者有年度调薪机会 。
2. 福利待遇：
- 完善的社保福利：五险一金。
- 带薪休假：享有法定节假日带薪休假权利。
- 节日福利：在重要节日（如春节、中秋节等）发放节日礼品或礼金 。

四、工作时间：8小时制；单休