1、接受当事人的委托与涉案公司进行协谈，促其工伤理赔；
2、熟悉工伤纠纷类案件，能够独立洽谈。
3、具备谈判能力和技巧，灵活应对各类工伤纠纷的协谈任务；
4、根据案件的情况，结合法律规定及行业规则评估案件是否应当代理。
岗位需要：
1、懂工伤诉讼程序及法律专业知识，法院调解员、劳动仲裁员履历优先
2、本科及以上学历、热爱法律行业；
3、形象端庄、口齿清晰、思维敏捷；
4、具备良好的沟通能力及团队协作能力。