1.制定并执行所辖区域的年度、季度及月度销售计划，确保各项业绩指标（销售额、回款、客户拓展等）全面达成；
2.负责区域内销售团队的组建、培训、激励与考核，提升团队凝聚力与战斗力；
3.指导并监督下属销售经理及业务人员的工作，帮助团队成员提升业务技能与职业素养；
4.统筹区域内的市场拓展工作，主导重大客户及战略客户的开发、维护与关系深化，建立长期稳定的合作关系。
学历要求：大专及以上学历，专业不限。
工作经验：
1.三年以上B端销售经验（企业、政府、机构），工程、设备类优先；
2.具备跨区域管理经验或集团化管理背景者优先；
3.熟悉招投标、合同谈判、回款管理等全流程业务操作；
4.具备团队建设与激励能力，能够制定完善的绩效考核与培训体系，善于发掘和培养人才。
综合素质：能接受长期出差，会开车，自驱力强，结果导向，具备强烈的目标意识与拼搏精神。