岗位职责：
1、制定并执行所辖区域的年度、季度及月度销售计划，确保各项业绩指标（销售额、回款、客户拓展等）全面达成。
2、负责区域内销售团队的组建、培训、激励与考核，提升团队凝聚力与战斗力。
3、指导并监督下属销售经理及业务人员的工作，帮助团队成员提升业务技能与职业素养
4、统筹区域内的市场拓展工作，主导重大客户及战略客户的开发、维护与关系深化，建立长期稳定的合作关系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。
2、具备跨区域管理经验或集团化管理背景者优先。
3、熟悉招投标、合同谈判、回款管理等全流程业务操作。
4、具备团队建设与激励能力，能够制定完善的绩效考核与培训体系，善于发掘和培养人才。
5、积极进取，结果导向，具备强烈的目标意识与拼搏精神。