岗位职责：
1. 制定并执行年度营销战略与销售计划，分解并监督各团队达成业绩指标；
2. 统筹市场拓展、客户开发、渠道管理及重大项目谈判与签约；
3. 主导营销团队建设，包括人才选拔、培训体系搭建、绩效考核与激励机制优化；
4. 分析市场动态与竞争格局，调整产品推广策略，提升品牌影响力与市场占有率；
5. 协调跨部门资源，保障营销活动高效推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；5年以上销售管理经验，有成功带领团队达成高目标的案例
2、精通销售流程与客户管理、具备市场分析、策略制定与执行能力， 熟悉招投标、合同谈判、回款管理等全流
3、具备团队建设与激励能力、能制定绩效考核与培训体系、 善于沟通协调，推动跨部门协作
4、责任心强，抗压能力突出，积极进取，结果导向， 诚信正直，客户导向