岗位职责：

1. 生产带头与作业执行：


• -熟练掌握氩弧焊技术，独立完成高精度焊接任务，作为班组技术标杆指导组员操作。
• 熟练完成设备对的铆工（放样、下料、装配）及氩弧焊/手工焊焊接作业，确保产品符合工艺标准。
• 指导班组人员操作，解决铆工装配公差、焊接变形等技术难题，减少返修率。

• 参与一线生产，在紧急任务或人员短缺时顶岗作业，确保生产进度。
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• 负责生产班组日常排产、任务分配及现场5S管理，优化工作流程以减少工时浪费。
• 统筹班组每日任务，合理分配铆工、焊工工序衔接，缩短产品交付周期。
• 监控设备生产全流程（下料→→焊接→组装→测试），推动工艺改进（如工装夹具优化）。
• 监督焊接质量与工艺标准执行，提出改进方案降低返工率。
• 能快速对接技术部消化图纸变更，协调仓库优先配送紧缺板材/焊材。

1. 跨部门协同：


• 联动采购部跟踪原材料到货周期，提前预警短缺风险；与仓库协调物料领用，减少停工待料。
• 对接计划部明确生产优先级，协调设备维护时间，确保产能最大化。

任职要求：

• 5年以上氩弧焊实操经验，持有焊工证，熟悉不锈钢/铝合金焊接工艺。


• 2年以上班组管理经历，具备数据意识（如人均工时、日产能分析）。


• 沟通能力强，能快速推动采购、仓储等部门解决生产卡点。


• 抗压能力佳，适应弹性工作安排（如临时插单、加班调度）。

岗位价值：

• 通过“技术+管理”双角色，直接减少班组对技术外援的依赖。


• 打通部门协作壁垒，缩短生产异常响应时间（需入职后3个月内达成目标）。

薪资福利： （绩效奖金挂钩班组效率提升指标）