岗位职责：
1、指定销售目标，督促销售业绩，制定销售计划
2、分解销售任务指标，制定、调整销售方案运营政策；
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；
4、销售团队建设、培训，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求：
1、23－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有较强的市场开拓与销售技能；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
互联网行业带过团队优先考虑
职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、每年多次调薪、周末双休