岗位职责：
1.负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作；
2.负责公司项目资料文件、代码权限和重要资料保密性管控；
3.组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督和实施；
4.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
5.进行技术难题的公关和预研，拟定团队的工作目标并监督实施；
6.对内与各部门协调沟通，确保部门间配合良好，信息传导准确及时；
7.负责研发区域的管理与监督；
8.日常研发任务的分配与督促，对下属各岗位人员的考核监督，提升下属人员业务能力；
9.对新项目计划统筹，可行性研究；
10.协助完成总经办分配的工作。
要求：
1.本科或以上学历；
2.有研发部门5年以上团队管理经验。