工作职责：
1、协助部门负责人管理技术服务部门工作；
2、负责协调售前、售后技术服务，安排服务工程师工作；
3、协助部门负责人工作计划制定、实施及总结；
4、负责部门内部人员技能提升及团队凝聚力；
5、定期对售后服务流程进行评估和优化，提高服务质量和效率。
6、负责人员管理，部门制度、考核机制的制定与实施；
7、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，身体健康；
2、熟悉电脑知识、熟练使用常用办公软件；
3、有自动化设备的工作经验，有三年以上售后技术支持或客户服务管理团队相关管理工作经验；
4、具有较强的沟通能力、协调能力、学习能力、处理问题能力；
5、具备较强团队精神、责任心，抗压能力强。
6、懂英语交流优先。