岗位职责：
1. 负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，提高团队销售业绩。
3. 负责团队成员的培训与指导。

岗位要求：
1. 学历：大专及以上
2. 年龄：25-45岁
3. 工作经验：2-3年相关团队管理经验