一、 核心职责
1、质量体系搭建与维护：建立并完善服装企业的质量管理体系，制定原辅料检验、工序巡检、成品出厂检验等全流程质量标准与作业指导书，定期组织内部审核与体系优化。
2、全流程质量管控：监督来料检验、生产各工序的巡检与抽检及判定工作，落实成品终检流程，杜绝不合格物料投入生产、不合格半成品流入下道工序、不合格成品出厂。
3、质量问题处理与改进：主导质量异常调查分析，组织相关部门制定纠正与预防措施，跟踪整改效果；推动持续降低产品不良率。
4、质量数据管理与分析：统计原辅料合格率、工序不良率、成品一次合格率、客户退货率等核心质量数据，形成质量分析报告，为管理层决策提供数据支撑。
5、跨部门协同配合：与采购部对接供应商质量审核与管理，与生管部协调生产过程中的质量管控节点，与业务部沟通客户质量反馈及售后处理方案。
6、品管团队管理：负责品管部人员培训、绩效考核与日常管理，明确QC岗位职责，提升团队的专业检验能力与质量管控意识。
二、 任职要求
1、大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、质量管理等相关专业优先。
2、5 年以上服装行业质量管理工作经验，3 年以上品管部经理或同等管理岗位经验。
3、熟悉服装面辅料特性、全流程生产工艺，以及来料、制程、成品检验的标准流程与方法。
4、具备搭建和维护服装企业质量管理体系的能力，能独立制定检验标准、作业指导书等质量文件。
5、精通质量数据统计与分析，能通过来料合格率、工序不良率、成品一次合格率、客户退货率等数据，推动质量持续改进。
6、熟悉服装行业常见质量问题（如色差、尺寸偏差、缝制工艺缺陷等）的预防与解决措施。
7、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、业务等部门解决质量问题。