一、战略规划与生产管理
1. 根据公司发展战略，制定并实施年度生产计划，确保产能、质量、成本等目标的达成。
2. 优化生产布局、工艺流程及设备配置，提升整体生产效率与资源利用率。
3. 建立并完善生产管理体系，推动标准化、精益化生产，降低运营成本。
二、质量与品控管理
1. 负责建立并维护质量管理体系，确保产品符合国家标准及客户要求。
2. 主导生产过程的质量监控与改进，降低次品率，提升产品合格率。
3. 处理重大质量异常问题，组织分析并实施纠正预防措施。
三、设备与技术管理
1. 统筹生产设备的维护、保养与升级，保障设备稳定高效运行。
2. 引进和推广新技术、新工艺，提升自动化水平和产品竞争力。
3. 组织技术攻关，解决生产中的技术难点和瓶颈问题。
四、安全环保与合规
1. 落实安全生产责任制，确保生产活动符合安全法规，预防安全事故。
2. 推进环保措施的执行，实现清洁生产与废弃物合规处理。
3. 确保生产活动符合行业法规及公司政策要求。
五、团队建设与人才培养
1. 负责生产部门组织结构优化与团队建设，提升团队协作能力。
2. 制定培训计划，培养生产管理、技术骨干人才。
3. 建立绩效考核机制，激发员工积极性和创造力。
六、成本控制与供应链协同
1. 监控生产成本，通过工艺改进和管理优化实现降本增效。
2. 协调与供应链、仓储物流等部门合作，保障物料供应与产品交付。
3. 参与供应商评估与原材料质量控制。
七、跨部门协作与项目管理
1. 协同研发、销售、品控等部门，支持新产品开发与市场需求响应。
2. 主导或参与生产相关技术改造、扩产等项目，确保项目按时按质完成。
八、日常运营与报告
1. 负责生产部门的日常运营管理，协调解决生产中的各类问题。
2. 定期向总经理汇报生产运营情况，提供决策建议。
任职要求（补充参考）：
· 专科及以上学历，纺织工程、高分子材料、机械自动化等相关专业。
· 10年以上无纺布、水刺布或卫生用品行业生产管理经验，5年以上高级管理职位经验。
· 熟悉行业生产工艺、设备及质量标准，具备精益生产、六西格玛等管理经验者优先。
· 具备出色的领导力、沟通协调能力和解决问题的能力。
· 年龄要求44岁以内