职位描述：
生产主管工作职责:
保证运营交付及时,对部门运营指标达成负责(包含但不限于经营、效率、质量、客户体验等)
1、负责部门的日常工作安排以及人员管理,带领部门完成公司下达的指标:经营、交付、体验、质量等
2、各环节工作规划与进度管控,合理调配资源,包含但不限于新业务及新规则对接落地监控,执行效果跟进,流程合理性评估,过程风险管控及团队问题识别
3、对运营流程进行深入分析,初拟改进项目,经讨论立项后,协调并监控完成项目;
4、对质量方面有强劲的推进改善能力,能主动识别并推动平台标准优化,制定改善计划运用到工作场景中
5、跨部门沟通协调,能推动内外部门助力业务发展,确定工作接口和业务交接标准,保证交付
6、完成指标体系规则搭建:建立和完善管理制度及考核制度,组织实施并监督
7、对成本管控、运营效率提升、质量改进、5S推行监督、目视化管理等方面有强烈的指标意识,并积极提升改善;
8、对组织人员进行盘点,核心人员培养,激励引导,部门氛围营造
9、遵守员工手册和红线规则、5S规范及运营中心管理人员补充规章制度。
10、积极配合上级安排的工作,执行力强,不得出现推诿怠工等情况


员工福利
五险一金、带薪年假、节日福利、零食下午茶

职位要求：
任职要求:
1、学历/工作年限要求:大专及以上,20-35岁,3-5年管理经验,100人以上团队管理经验优先,有电子屏幕显示、3C数码、电子产品检测认证、二手电子产品回收等行业管理经验优先
2、性格特质要求:经营意识,业务技能、组织规划能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力、培养辅导能力、风险识别能力
3、良好的汇报能力,熟练操作office软件