1、负责集团股权架构搭建，整体纳税筹划；

2、建立健全内控制度与财务管理体系，构筑精细化的财务分析体系和控制体系，建立长效风险预警机制；

3、负责财务管理中心垂直管理，设立部门组织架构，岗位职责及KPI编制；

4、负责组织公司预算会议，根据经营目标，作出预算控制和分析调整，确定预算并监督执行；

5、复核合并报表及财务分析数据，出具分析报告上报总经理；

6、 主导集团财务人员培训，提升各岗位专业技能，培养人才；

7、负责部门人员绩效考核，晋升，调动，任免；

8、税局，银行，投资人，会所，税所等外部机构建立良好的合作关系。

岗位要求：

1、本科及以上学历，需专业对口,具备财务团队管理经验；

2、熟悉财务软件，数据处理能力强，具备中级会计师及以上职称；

3、具有独立的分析、判断和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，原则性强，实事求是，客观公正；

4、精通财务、会计、税法知识，熟悉国家、地区相关财务法律法规及政策。熟悉财务全盘操作，精通财务总账；

5、诚信职业操守，责任心，执行力，自信心、规划性、学习能力，沟通表达能力：能够较好的表达自己，分析能力，情绪管理能力。