岗位职责：
1、战略规划与执行：制定新媒体平台整体运营策略，明确品牌传播、用户增长、转化等目标；结合行业趋势、用户需求和公司业务，规划内容方向、活动策划及投放策略，并推动落地。

2、内容与账号管理：把控新媒体账号的内容质量，确保内容符合品牌调性；监控账号数据，通过数据分析优化运营策略，提升账号影响力。

3、团队协作与管理： 带领新媒体运营团队，分配工作任务，制定考核指标，提升团队效率；协调与市场、产品、销售等部门的合作，推动跨部门项目落地，实现营销目标。

4、营销活动策划： 策划并执行新媒体营销活动，吸引用户参与，提升品牌曝光和转化；结合热点事件和节日节点，制定借势营销方案，增强用户粘性。

5、数据分析与复盘：定期分析新媒体运营数据，总结运营效果，形成报告并提出改进措施；关注竞争对手的新媒体动态，借鉴优秀经验，优化自身运营策略。

任职要求：
1、大专以上学历，营销、策划、新闻学、传播学、广告学等专业优先；
2、5年以上新媒体运营经验，熟悉策划、运营、传播全流程，且具备优秀成功案例；
3、有丰富的线上线下结合营销推广经验，熟悉各新媒体渠道（例如：抖音、小红书、微信公众号、视频号、美团等）运营机制与特点，熟悉操作流程和规范；
4、擅长新媒体体系搭建、内容运营管理、流量打造、流量矩阵塑造，能结合市场行情与公司现况，制定专项运营方案；
5、具备较强的团队管理能力、策划能力、组织能力，具备创新思维、独特创意；
6、具备优秀的数据分析能力，能根据数据反馈不断优化调整运营策略及内容。