岗位职责：
1、负责新客户开发，老客户维护
2、负责市场调研和制定目标客户和年度、季度和月度开发计划
3、负责商务谈判、外部和内部的业务方面的沟通
4、负责部门管理，客户和内部风险识别控制等
5、负责标书撰写及投标工作
岗位要求：
1、至少有1年及以上人力资源行业从业经历
2、25-45岁之间，薪资面议；
3、特别 优秀者可放宽条件；