岗位职责：
1. 根据公司战略规划和业绩目标，带领销售团队完成年度、月度销售及消费目标。
2. 负责组建和日常管理10人及以上的销售团队，打造高绩效团队。
3. 感召并选拔优秀人才，在团队中培养出1-2位冠军和将军（团队接班人）。
4. 独立开发大王级客户（年销售额100万以上），并协助团队伙伴筛选和开发5A级客户。
5. 通过调研客户需求，为客户制定企业学习计划，提供专业的课程落地服务与支持。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，热爱教育事业，对营销、咨询类工作感兴趣。
2. 至少3年销售团队管理经验，有自主招聘或组建销售团队经验。
3. 有讲课经历，有擅长的主题和课件，或有提案式营销经验。
4. 有成功创业背景或拥有企业家资源圈子者优先。
5. 具备较强的团队管理能力和领导力，能带动并激活团队。