岗位职责：
1. 牵头编制公司3-5年战略规划，组织行业研究、竞争分析及目标拆解；建立战略落地跟踪机制，定期评估偏差并推动调整；
2. 监控营收、利润、现金流等核心指标，编制月度经营报告，提出风险预警及改进策略；协同财务部优化预算模型，主导成本管控及效能提升专项；
3. 其他综合事务。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，法律、金融、财务管理、工商管理专业优先；
2.工作经验：3年以上中大型企业战略/运营/经管岗位经验；
3.精通SWOT/PEST/波特五力等模型，独立撰写过企业级战略规划报告；
4.熟练财务三张表及经营建模，能通过数据诊断业务痛点；
5.熟悉《公司法》《企业国有资产法》等法规；
6.具备公文写作、制度设计、跨部门协调能力。