一、岗位职责：

1.负责生产部门的整体管理工作；

2.负责结合工厂实际，指导工厂有计划、有系统开展标准化管理变革事宜；

3.负责工厂标准化管理人才的培养工作。

二、任职资格

1.大专以上学历，30—45岁；

2.有3年以上中大型工厂（1000人以上）生产经理岗位经验；

3.有2年以上中小型工厂生产总负责人岗位经验；

4.掌握完整的工厂标准化管理、流程化管理理论知识，并有主导或深层参与标准化管理变革经验；

5.精通生产现场管理，熟悉质量管理、工艺管理、生产计划管理相关业务；

6.有服装纺织、印染、非标件行业从业经验者优先；

7.有从事过技术管理相关工作经验者优先；

8.有优秀的语言表达、文字表达、团队管理、人际关系处理能力；

9.锐意进取、逻辑严密、沉稳持重、敢于担当；

三、福利待遇

1.包吃包住；

2.固定工资+绩效奖金+年终奖，年薪12~18万（具体根据个人能力面议）；

3.单休，8小时；

4.晋升空间大，后续可往制造总负责人、公司综合管理高管岗位发展。