岗位职责：
1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到账目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性；
2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查；
3、根据生产计划，合理安排物资出库配送工作，保证生产秩序平稳运行
4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员，仓储设备的合理规划，并加以控制；
5、运用有效管理方法，激励所属人员的士气，制定人员工作绩效考核方案，确保本部门目标的达成；
6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有三年以上仓储工作经验；
3、熟悉物流管理业务流程
4、熟练操作办公软件
职位福利：五险一金、交通补助、弹性工作、定期体检、节日福利