岗位内容：
1.了解 市场、行业、客户需求、产品能力后，能制定营销获客方案；
2.团队管理：培训和指导销售团队成员开展工作，提高团队整体的销售技能，管理销售团队日常行为规范；
3.薪酬绩效：在人资部门的辅助下制定销售部门的薪资及绩效激励制度；
任职要求：
1.有至少两年营销管理经验；
2.具备夯实的营销能力和团队管理能力；
3.有过保险公司，汽车后市场从业经历者优先；
4.具备良好的沟通能力和执行能力；
5.本科及以上学历，条件优异者可放宽到大专；
岗位薪资10K+，双休，五险，法定节假日；
享受合伙人福利，不承担合伙人风险。