1、公司项目职评、安评、环评、能评等手续办理；
2、厂区职业健康安全管理工作的具体实施负责人，协助部门内部上级领导完成风险防控、隐患排查、培训教育等相关工作；
3、职业危害因素检测、环境因素检测等各类年度检测工作；
4、环保业务的对外联系和内部沟通。

任职要求：

1.学历：本科及以上
2.专业 ：项目管理、电子或通信、安全工程、环境工程等相关专业
3.工作经验 ：5年以上工作经验，其中3年以上安全环保从业经验，产线倒班工作经验不少于0.5年（内部聘任可不完全相符）
4.绩效 ：任职期内不能被考核为“勉强可用”
5.成果输出：
目标管理报告；稽查报告；培训记录；演练总结；碳排放报告；审核报告。
6.组织管理能力：协助部门负责人进行内外部沟通确保职业健康安全环保和能源管理信息的畅通和一致，了解公司职业健康安全环保和能源管理的现状，具备沟通协调能力
7.专业能力：
1）“三废”管理现状改善；进行安全隐患排查，掌握法律法规对于“三废”管理的要求，“三废”处置管理能力
2）公司级职业健康安全环保培训；组织应急演练 掌握法律法规和公司级培训的主要要求和方式；现场培训能力
3）各类年度检测；掌握各类年度检测第三方询价比价、付款流程；年度检测组织开展能力
4）环境监测系统填报；掌握政府各类系统的填报时间和填报方法；信息统计能力
8.综合能力：
根据审核要求配合进行内部，外部审核 具备体系审核的相关知识；
9.体系审核能力：
根据客户审核需求准确提供相关资料；常用安全生产相关资料准备及更新；客户应审能力