岗位职责:
1、协助董事长/总经理分管人力资源部及办公室的三部分业务(行政、流程、后勤管理)；
2、负责董事长/总经理的日程安排、行程管理以及商务接待工作；
3、负责董事长/总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草；
4、协助董事长/总经理进行有关决策项目的管理，负责监督各公司、各部门落实各项制度或决议的执行情况，跟踪决议事项的推进；
5、协助董事长/总经理完成大客户关系维护，协助完成项目跟进及商务对接工作；
6、负责对外公共关系的沟通协调，策划安排董事长/总经理外出行程；
7、负责重要客户来访的接待、商务随行等相关工作；
8、协助董事长/总经理处理突发事件和问题，提供合理化建议和解决方案；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、28-38岁；
2、博士学历，微电子相关专业，本科、硕士、博士期间有半导体相关课程知识优先；
3、五年以上大型企业（国企优先）同岗或相似岗位经验，在政府和央企做过秘书或助理优先；
4、人力资源管理工作经验丰富，其中要最熟悉绩效和培训模块；
5、熟悉商务礼仪和行政管理工作流程，具备良好的组织协调能力和沟通能力；
6、具备优秀的文字处理能力，能够熟练撰写各类文件和报告；
7、具有高度责任心和敬业精神，主观能动性高，抗压能力强，能适应出差；
8、性格开朗、直率，人品善良，保密意识强；
9、做事专注，有钻研的精神；对新鲜事物具备较高的学习精神，有从多角度解决问题的思考方式。

薪资可面议！