岗位职责：
1）负责面试管理人才并组建省区和城市管理团队。
2）负责培训和指导所管辖省区的社区公益红娘（平均每个省区管理3万—4万人的社区公益红娘团队，全国100万名社区公益红娘。
3）负责招商省区下属城市所辖区县服务中心及社区服务店（一个区县设置一个区县服务中心，并按照15万人/店的标准，在区县服务中心下招商多个社区服务店）。
4、负责监察辖区县服务中心及社区服务店的服务流程、服务质量和服务能力 。
5、帮助省区下辖城市经理和区县经理对接所辖城市或区县妇联、总工会、共青团委以及各街道办事处，社区居委会，通过平台支持的“”社区公益赞助基金“”，在每一个社区居委会均建立“社区公益红娘服务站”，在公园和商场均建立“社区婚恋公益相亲角”。
6、总部交办对接省区妇联，总工会等其他工作任务。
工作性质为长期兼职，需具备良好沟通能力和交流能力，情商高
省区经理的月收入为全省区县服务中心&社区服务店所有线上AI适婚匹配服务以及线下一对一红娘服务交易额的千分之一。
省区经理为核心高管，入职后，总部立即奖励2万股基础原始股权。