一、岗位职责：
1.对接企业开发实习岗位，匹配学生与实习单位需求；
2.跟踪学生实习情况，协调解决实习中的问题；
3.维护企业关系，拓展优质实习基地，签订合作协议；
4.给予学生相关就业指导，组织职业规划讲座、简历制作培训，企业宣讲会等活动；
5.解读并落实国家/地方就业政策，汇总毕业生就业率，协助处理毕业生档案转递、就业协议盖章等事务；
6.积极协助和服从学院的工作安排。
二、岗位要求：
1. 相关专业统招本科学历及以上；
2. 同等条件下有中级以上职称或有三年以上企事业单位工作经历且有一年以上教学工作经验或专业相关技能证书者优先。
三、福利待遇：
1. 提供住房；
2. 五险一金；
3. 带薪寒暑假、过节补贴等；
4. 提供职业发展支撑、高等学校职称评定、专业培训等。
5. 教学科研成果等奖励等。