工作内容：
1、负责组织和实施整个招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估等；
2、与各部门合作，了解招聘需求，制定并执行招聘计划；
3、建立和维护人才储备，优化招聘渠道和方法；
4、负责员工入职后的手续办理以及后续可能发生的优化沟通。
岗位要求：
1、具备2年以上电商行业的招聘经验，能够独立完成招聘任务；
2、熟悉各种招聘渠道和工具，能够与候选人及部门负责人有效沟通；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与候选人和建立良好的关系。
4、有猎头经验更佳。